El Programa de Intervención Institucional por la Equidad de Género (INGENEROS) fue creado en la órbita de la UTN Avellaneda en el año 2015. Es transversal a todas las áreas de la institución.

El objetivo principal del Programa de Intervención Institucional por la Equidad de género es promover acciones que favorezcan la visibilización, sensibilización y producción de conocimiento acerca de las problemáticas de género. Esta constituido por una Comisión operativa y una Comisión Asesora con representación de todos los claustros
En el mismo se generan diversas acciones:

Aplicación de la Ley Micaela en el ámbito de la Regional. En articulación con las acciones de la Unidad de Género de Rectorado se realiza la difusión, inscripción de participantes y generación de espacios de sensibilización acerca de la aplicación de la Ley Micaela en la UTN Avellaneda.

Area Investigaciones con perspectiva de género: Promueve una agenda de investigaciones desde dicha perspectiva, configurando nuevos objetos de indagación o miradas diversas ante objetos tradicionales.

Área atención a casos de violencia de género: este área tiene como finalidad erradicar la violencia de género en las relaciones que se dan en la institución, y en caso de necesitarlo, ofrecer asesoramiento y canalizar la asistencia en los casos de personas que sufren violencia en distintos ámbitos (familia, pareja, trabajo, otros).
Existe un marco legal en la Universidad que contempla la protección y prevención de los diversos modos de violencia
Es muy importante en problemáticas de violencia evitar el aislamiento, por lo que se recomienda pedir ayuda, armar y sostener de una red de apoyo y contención o habilitar la posibilidad de que estas redes auxilien en cada caso.

Por cualquier contacto, información o denuncia escribir a ingeneros@fra.utn.edu.ar